大学3年でアルバイトをしようと考えているけど、「全然受からない」という人もいるでしょう。どうしても働きたいのに受からないと困るはずです。
ここでは、なぜ大学3年がバイトに受からないのか、受からない時の対処法を詳しく解説します。
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大学3年がバイトに受かるのは難しい?
マイナビが2023年に実施した、バイトを探してから採用されるまでの期間についてのアンケートによると、1週間未満に採用された大学3年の割合が35.2%です。
大学1年は42.3%、大学2年は49.2%であるため、大学1年2年に比べて低い結果になっています。
また、大学3年は2週間以上〜1ヶ月未満の割合も最も高く、バイトに採用されるまで時間がかかっていることが分かります。
では、なぜ大学3年がバイトに受かりづらいのか、受からない理由を深ぼっていきます。
大学3年がバイトに受からない理由
大学3年が面接で落とされる理由はいくつかありますが、その中でも不採用に大きくつながってしまう理由を4つご紹介します。
就活ですぐ辞めると思われやすい
大学3年は就職活動を控えており、採用してもすぐに辞める可能性が高いです。
すぐに辞める可能性がある人を採用するよりも、長期的に働いてくれる可能性がある人を採用する方が、企業は良いので、不採用になりやすいです。
応募先が希望するシフトに入れない
応募先が希望するシフトに入れないことも、バイトに受からない理由として挙げられます。
例えば、応募先が「日曜日」に働ける人を探しており、応募者が「水曜日」しか働けないという場合、応募先が希望するシフトには入れないため、不採用になる可能性が高いです。
大学3年になれば、勉強や就活で忙しくなかなか時間が取れないため、応募先が希望するシフトに入れず不採用になるケースは多いです。
面接時の印象が悪い
バイトの面接で悪い印象を与えてしまうと、不採用につながってしまいます。面接時の印象が悪くなる行動として次のようなものが挙げられます。
- 面接に遅刻してくる
- 履歴書に不備がある
- 質問の受け答えがおかしい
- 表情・口調が暗い
- 挨拶や敬語ができない
第一印象は非常に大切なので、以上の行動はしないように注意しましょう。
働く意欲を感じない
応募者から働く意欲が感じない場合、「すぐにやめてしまうのでは?」という懸念につながり、採用を見送る企業も多いです。
たくさんバイトできる場所がある中で、なぜここに応募したのかなどを履歴書や面接でしっかり伝え、どうしてもここで働きたいという気持ちを伝えることが大切です。
大学3年がバイトに受からない時の対処法
大学3年がバイトに受からない時の対処法を2つご紹介します。
即決定のバイトに応募する
バイトの中には、応募後、即決定となるものもあります。
即決定のバイトであれば、履歴書・面接なしで働けるため、働ける可能性が高いです。
主に、「タイミー」や「シェアフル」などのスキマバイトアプリに即決定のバイトは掲載されています。
採用人数が多い求人に応募する
バイトに受かりたいという方は、採用人数が多い求人に応募するのもおすすめです。
採用人数が多ければ、その分、受かる可能性も高くなります。「オープニングスタッフ」などは採用人数が多いので、ぜひチェックしてみてください。
大学3年がバイトに受からない時におすすめのバイトアプリ
バイトに応募する際に「アプリ」を使うと思いますが、アプリによって掲載されている仕事の数や種類が違います。そのため、1つのアプリだけを見るのではなく、複数のアプリを使うのがおすすめです。
大学3年におすすめのバイトアプリをご紹介します。
タイミー
「タイミー」は、累計900万人以上が利用しているスキマバイトアプリです。
全ての仕事が応募後、即決定となるため、働ける確率が非常に高いのが魅力的です。
給料も仕事終了後に即日受け取れ、最短当日から働けるので、今すぐお金が欲しい人にもおすすめです。
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シェアフル
「シェアフル」は、すぐ働けてすぐ稼げるスキマバイトアプリです。
シェアフルには「即決定バイト」も掲載されており、通常のバイトアプリよりも働ける可能性が高い点が魅力です。
累計ダウンロード数700万以上と多くの方が利用しているので、安心して利用ができます。
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バイトル
「バイトル」は、国内最大級の求人数を誇るバイトアプリです。
2024年6月時点で1,000,000件以上の求人を掲載しており、多くのバイト情報を見ることが出来ます。
アプリも使いやすく、機能も充実しているので、バイト探しをするなら一度はチェックしたいアプリです。
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まとめ
ここでは、なぜ大学3年がバイトに受からないのか、受からない時の対処法を詳しく解説しました。
大学3年は就活ですぐ辞めると思われやすいため、採用に慎重になる企業が多いです。
ぜひ、この記事で紹介した対処法を参考にして、バイト探しを進めていただければ幸いです。